潍坊滨海区央子街道召开国有企业退休人员社会化服务代表会议，深化服务保障

为进一步推进国有企业退休人员社会化管理工作，提升服务保障水平，潍坊滨海区央子街道于近日组织召开了国有企业退休人员社会化服务代表会议。会议围绕政策落实、服务优化及未来规划等核心议题展开，旨在搭建沟通桥梁，听取各方意见，共同推进退休人员社会化管理服务高质量发展。

本次会议由央子街道党工委、办事处牵头，辖区内多家已移交社会化管理的国有企业退休人员代表、相关企业负责人、社区网格员及街道相关职能部门工作人员共同参加。会议伊始，街道负责同志首先传达了上级关于国有企业退休人员社会化管理的政策精神，系统回顾了前期工作进展。截至目前，央子街道已平稳接收了来自多家国有企业的退休人员，初步建立了包含组织关系转接、档案移交、社保医保对接在内的基础管理服务体系。

在交流发言环节，来自不同企业的退休人员代表积极建言。代表们普遍对街道及社区前期在组织关怀、活动开展、信息通知等方面所做的努力表示感谢，同时也结合自身体验，就医疗服务便捷性、文娱活动丰富性、困难帮扶精准性以及政策信息传达的及时性等方面提出了中肯的意见和建议。例如，有代表希望进一步协调社区卫生服务中心资源，为高龄、独居的退休人员提供更便捷的上门医疗服务；也有代表建议根据退休人员的兴趣爱好，组建更多元化的文体社团，丰富精神文化生活。

针对代表们提出的问题和建议，街道相关科室及社区负责人现场进行了回应和记录。会议明确，下一步将重点推进以下几方面工作：

一是深化精准服务。建立并动态更新退休人员信息台账，特别是关注高龄、独居、失能、重病等特殊困难群体，通过网格化管理与志愿服务相结合的方式，提供“一对一”或“多对一”的常态化联系与帮扶。

二是优化服务供给。积极整合街道及社区资源，拓展活动空间，计划联合社区卫生服务中心、老年大学、文化站等机构，定期组织开展健康讲座、文体比赛、兴趣培训班等活动，打造“十五分钟养老服务圈”。

三是畅通沟通机制。除定期召开代表会议外，将利用社区公告栏、微信群、公众号等多种渠道，确保政策宣传到位、信息传递畅通。设立专门的服务咨询电话或窗口，及时解答退休人员在关系转接、待遇享受、社会活动等方面的疑问。

四是强化党建引领。继续做好退休党员组织关系转接后续工作，鼓励退休党员在社区治理、志愿服务、文化建设中发挥先锋模范作用，增强其归属感和价值感。

会议强调，国有企业退休人员社会化管理工作是全面深化国有企业改革、保障和改善民生的重要举措。央子街道将以此次代表会议为契机，坚持“以人为本、服务为先”的理念，持续加强与原企业、退休人员及其家庭的沟通协调，不断细化服务措施，创新服务模式，努力让每一位移交到社会的国有企业退休人员都能享受到便捷、优质、温暖的社区服务，安享幸福晚年。

此次会议的召开，标志着央子街道在国有企业退休人员社会化管理服务工作上进入了深化服务、提升品质的新阶段，为构建和谐社区、提升基层治理能力奠定了坚实基础。